从(cong)上面这个例子就可(ke)以看出,虽然那(na)两位专家并(bing)没(mei)有直接受到(dao)福特的权(quan)力压制,但(dan)他们照样(yang)离开了(le)公司,那(na)是因为老板在他们心目中已失去了(le)威(wei)信,已(yi)不再值得他们为(wei)他去效力。因此(ci),作(zuo)为企业老(lao)板(ban),靠搬(ban)弄权术(shu)来树立自己的威信是(shi)大错特错的,那(na)只(zhi)会取(qu)得适得其反的效(xiao)果(guo)。
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