在同一公司或(huo)企业,与(yu)同事相(xiang)处,合作与竞争(zheng)两种情况并存,大家共处一室,抬(tai)头不见(jian)低头见,如果彼此(ci)之间(jian)以(yi)眼(yan)还眼、以(yi)牙还牙(ya),互相拆台相互(hu)对立,那(na)么(me),这种非(fei)正常的关系会给的心灵投上浓重的阴影,隔膜嫉(ji)恨导致人际(ji)关(guan)系不和谐(xie),使(shi)工作的氛(fen)围僵化而紧(jin)张(zhang),彼此的对抗(kang)会使(shi)愉快的工作心境化(hua)为乌(wu)有(you),将工作变成了一种负担,而(er)且这样的话,即使(shi)是一件极(ji)简单极(ji)容易的事(shi)情,也会因(yin)彼(bi)此(ci)的不合作而(er)变得复(fu)杂(za)困难起(qi)来(lai),长此以往(wang),不仅给(gei)对方造成伤(shang)害,而且会使自己心(xin)情压抑(yi),工(gong)作受阻,进展不畅,严(yan)重(chong)的,甚至导(dao)致心理的变态和人格的(de)扭曲。因(yin)此,如何(he)与竞(jing)争(zheng)对(dui)手建立良好的人(ren)际关系(xi),避免冲突、化干(gan)戈(ge)为玉帛(bo)就(jiu)显得极为重要(yao)。
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