怎样要求别人,怎(zen)样要求自己,这是一个做(zuo)人(ren)的态度与原则问题。人在交往(wang)中产生(sheng)矛盾恩怨,工作中(zhong)发(fa)生缺(que)点(dian)错误,总(zong)有(you)自己(ji)和别(bie)人两(liang)方面的原因。解(jie)决矛盾,克(ke)服缺(que)点错误,需要从(cong)自己(ji)和别人两方面(mian)找原因,严格(ge)要求自己,主动(dong)承担自(zi)己的责任。如果只(zhi)看(kan)到(dao)别人的问题,看不到自己的问题,只(zhi)要求(qiu)别人,不要求自己,矛盾和问题就(jiu)永(yong)远不能解(jie)决,甚至有时候(hou)会(hui)使(shi)矛(mao)盾(dun)更(geng)加激(ji)化。
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