《日本一道本红桃视频》

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美国管理协会(hui)前任会长罗仑斯・阿普里(li)曾经(jing)为(wei)"管(guan)理(li)"下过这样(yang)一(yi)个言简意赅(gai)的定义："管理是通(tong)过他人将(jiang)事情(qing)办妥。"这句(ju)话里隐(yin)含的(de)意思是(shi)指，作(zuo)为管(guan)理者(zhe)，你大可不必事事都要(yao)『插』手，许多下属能够办好的事情应该交(jiao)由下属(shu)去(qu)办。如果(guo)不(bu)论大事(shi)小事都要(yao)『插(cha)』上(shang)一脚(jiao)，不但会(hui)浪费大量(liang)时间(jian)，妨碍对更(geng)重要的(de)事情(qing)的决策，而且(qie)还(hai)会(hui)剥夺下(xia)属发挥才能的机(ji)会，引(yin)起下属的不满(man)。但是，很多领导者曲解(jie)了那句话的意(yi)思，把它当作自己运(yun)用(yong)权力(li)的一个理论依(yi)据，认(ren)为我是(shi)领导，我就有权(quan)力指挥你去干这干(gan)部。因此(ci)就走向了独断专(zhuan)行的(de)极端。这在领导中(zhong)是忌诲的。