所谓"用(yong)人(ren)不(bu)疑,疑人(ren)不用"就是指对没(mei)有(you)考察(cha)了解(jie)清楚的(de)干部(bu),对(dui)政(zheng)治上不可靠,品(pin)行(hang)不端正,能力上(shang)不(bu)能胜(sheng)任的干部,不能草(cao)率使用。一旦使(shi)用的(de)干部,只要(yao)没(mei)发生(sheng)原则『性』的变化(hua),就要充分信任,放手(shou)让其工作,鼓励其大胆干,去做(zuo)的过程中不断增(zeng)长(zhang)才(cai)干。
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