剧情简介

【人人操人人干人人揉】

我们再(zai)回到领(ling)导对下属(shu)的(de)赞美上,前面的例子无(wu)非是想(xiang)让领导(dao)知(zhi)道,你在赞美(mei)你的下属时(shi),造成(cheng)要掌(zhang)握技巧,把优点突出,而缺点又明显(xian)地(di)藏在(zai)其中,那(na)么赞美的力(li)量(liang)就(jiu)会(hui)所向披靡(mi),无坚不(bu)摧。

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