作(zuo)为一个才能出(chu)众的下属(shu),有必要了解上司这(zhe)种(zhong)心理。在与上(shang)司的(de)交往中(zhong),千(qian)万不能(neng)恃才傲物(wu),应(ying)该有所(suo)收(shou)敛,做(zuo)到锋芒『露』而(er)不毕。一旦过(guo)于积极地追求表(biao)现,将会给上(shang)司带来压迫(po)感,使其显得坐立不安,这样,上下级的关系就会紧张起来,可能断(duan)送(song)自己的(de)升(sheng)级前途,而且,一旦(dan)上司(si)把你当(dang)成敌人或(huo)竞争对手(shou)时,你的(de)职位恐(kong)怕也就不保(bao)了。所以(yi),聪(cong)明的下(xia)属(shu)总是力(li)求避免功高盖主。
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