因此,作(zuo)为一个领导者(zhe),不要(yao)时时都摆出讷(ne)一等的架子,要多参加(jia)一(yi)些极平常的劳动,比如(ru):打扫卫生、装订文件、整(zheng)理报纸等,或(huo)者一些(xie)突出『性』的(de)活动。从分工来(lai)说,这些活(huo)当然属(shu)于下属工(gong)作人员,但你(ni)绝(jue)对(dui)不要认为(wei)与自己无(wu)关(guan)。当你(ni)得闲时(shi)候或者"就势"帮(bang)助下(xia)属(shu)做(zuo)这些事情,你能给(gei)下属一(yi)种(zhong)自重感,使(shi)他们感到你看重(chong)他的(de)工作,尊重他的人格。同时(shi),你又能给下属一种亲(qin)切感,使他(ta)感到你(ni)没(mei)有(you)架子(zi),平易(yi)近人,愿(yuan)意在你(ni)的手下工作。
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