在很大一部分领(ling)导(dao)者(zhe)当(dang)中,他们总是认为自己犯的(de)错(cuo)误只(zhi)有(you)上司(si)才清楚,因(yin)而企图通(tong)过(guo)上(shang)司的遮遮掩掩来了结(jie)问题,他们不知道,领导(dao)者(zhe)最(zui)可靠(kao)、最有力的监督者是自己的下(xia)属。领(ling)导者(zhe)有什(shi)么错误或者(zhe)失(shi)误,下属最清楚。因(yin)而在下属面前隐瞒自己的错误,反而会使(shi)他们认为是你(ni)无(wu)视(shi)他们(men)的(de)存(cun)在,只能(neng)引起他们对你(ni)的鄙视,对你错误(wu)的公愤。所(suo)以,领导者有(you)了错误,不要有任何瞒天过(guo)海(hai)的(de)侥幸(xing)心理(li),应该严(yan)于律己,勇于承认错误。
Copyright © 2008-2018