一个(ge)真正的优秀(xiu)领导,绝(jue)不(bu)会依靠权力(li)来行事,绝不会独裁专制,刚愎自用。再说(shuo),下属(shu)本来也知道要敬重上司,那你又何必处处非(fei)用你的权力,显得高人(ren)一等呢(ne)?作为(wei)一个(ge)领导,当你的下(xia)属不按你的意(yi)愿做事(shi)的(de)时候(hou),你为(wei)什(shi)么不(bu)找他坐下来谈一谈呢?一旦动用了你(ni)的"权(quan)",即使不(bu)用很强制(zhi)的态度(du),也(ye)足以表明(ming),你是出于(yu)对下属的(de)不信(xin)任,你又为自己树立了一(yi)个(ge)敌(di)人。这不(bu)仅影响到(dao)公(gong)司里面的人(ren)际(ji)关系,更重(chong)要的是不利于(yu)公司事业的发展(zhan)。
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