剧情简介
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这种结构(gou)适用(yong)于(yu)小(xiao)型公司。它要(yao)求经理能够对(dui)本(ben)部门所(suo)有的问题做(zuo)出决策(ce)，所以(yi)，他必须是个全才(cai)。如(ru)果公司的规(gui)模扩大了(le)，那么它或者(zhe)增(zeng)加管理层(ceng)次，或者增(zeng)加每一层次的工(gong)作单位。
剧情简介
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