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恃才傲上者一个普遍(bian)的(de)心理特征就是(shi)：看不起领导的能力，认为自(zi)己处(chu)处都比他(ta)强(qiang)，对其(qi)集合百般挑剔，不愿(yuan)用(yong)心去(qu)落(luo)实，敷衍了事。还到处夸下海口："如(ru)果我是x长，我就(jiu)……。"这种(zhong)人(ren)存在感(gan)动组织中，势(shi)必涣(huan)散人心，瓦(wa)解(jie)斗志，成(cheng)为领(ling)导的眼中(zhong)钉、肉中刺(ci)。加(jia)上(shang)这样(yang)的(de)下属聪明(ming)过度，看事清楚又爱卖弄(nong)， 肯定不(bu)愿亲近(jin)他(ta)，更不愿把(ba)重要任务(wu)交(jiao)给(gei)他(ta)去完成。试想想(xiang)，这样(yang)的(de)人(ren)以后的(de)日子会好过吗?他既(ji)然对上司都那(na)样大(da)夸(kua)海口，对同事就更不放(fang)在眼(yan)里(li)了，他在同事中肯定孤(gu)掌难(nan)鸣，没有人(ren)愿意和他交往的，所以说，做人(ren)还是不要(yao)太张扬的好，以稳求进才(cai)是(shi)升(sheng)职加薪的法宝。