作(zuo)为(wei)一(yi)名企业老板,在下(xia)属之(zhi)间树立自己的威信是十分必要的。因为老板毕(bi)竟(jing)不(bu)同(tong)于(yu)员工(gong),他肩负着(zhe)整(zheng)个企业的决策权,他需要运用(yong)自己(ji)的权力组织和(he)指(zhi)挥工作(zuo),进行人(ren)员配(pei)备,但(dan)是也不能随意搬(ban)弄自己的权术(shu),让整个公司成为自(zi)己一个人表(biao)演的(de)舞台,应该(gai)审时(shi)度(du)势,"该出手时(shi)才出手"。
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