所以(yi),当领(ling)导的你如(ru)果以为自己职位高一(yi)些,就只会对部下发号施令,指手划(hua)脚(jiao),这只能割(ge)离了你和部下的关系,使部下(xia)离心。相反,与部下打成一(yi)片,则更显你(ni)作为领导的风度。倾听他们的(de)谈话(hua),了解他们的『性』格,满足(zu)他(ta)们(men)的(de)需(xu)要,赞扬他(ta)们(men)的优(you)点,只(zhi)会使你(ni)工作起来(lai)得(de)心应手(shou)。
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