剧情简介

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一(yi)个(ge)领导(dao)者能力(li)的(de)强弱(ruo),关键是在于(yu)他是否能够(gou)得到同伴的(de)合作(zuo),刺(ci)激他(ta)们为你(ni)贡献意见,并能从中听取(qu)这些意(yi)见(jian),从中得到益(yi)处。美(mei)国的钢铁公(gong)司总(zong)经理加利曾(ceng)经(jing)说过:"我乐于听(ting)取别人的意(yi)见,尤其喜(xi)欢(huan)听反面意见,在这(zhe)一点超(chao)过别人很多。"你不要认为作为(wei)一个领导应该摆(bai)摆(bai)架(jia)子,认为一个人能(neng)干就不要别人的帮助,不听别人的话(hua)。要(yao)知道,你可以无(wu)偿(chang)地从四周许多人那里得到(dao)帮助(zhu),如果你蔑视(shi)了(le)此种机(ji)会,结(jie)果肯(ken)定是(shi)自己损失多多。那你(ni)也就算不上一个(ge)称(cheng)职的管(guan)理(li)者了。

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