唐纳・卢斯说:"我把找出部属的积(ji)极(ji)行为和(he)赞美他(ta)们当作首(shou)要(yao)任务,并(bing)藉由(you)热(re)切注意部属做对的事而激励人心。"金无(wu)赤足,人无完(wan)人(ren),领导(dao)的(de)聪(cong)明(ming)过人之处应该体现在(zai)有一双明亮的眼(yan)睛去看清楚一切,然后用得体的语(yu)言去褒奖他们的(de)好处(chu)和(he)利用褒奖的(de)力量使他们认识(shi)和(he)改(gai)正自己(ji)的不(bu)足。
Copyright © 2008-2018