《天天 草 鲁》

【天天 草 鲁】

任何一个领导(dao)者都(dou)不喜欢那些(xie)夸夸其(qi)谈而无真才实学的(de)人。虽然从表面(mian)上看，上司被你的甜言蜜语说得心花怒放(fang)，但他只(zhi)是把你(ni)当(dang)作(zuo)某种生理需求(因(yin)为每个(ge)人(ren)内心(xin)对(dui)赞美都(dou)有(you)一种(zhong)本能的渴求(qiu))，以获得某(mou)种心(xin)理(li)平衡，其(qi)实他心里清楚，越是(shi)嘴角角流蜜的人(ren)越没有真才实学。因此(ci)，他不会给你晋升(sheng)的机会(hui)，也不会(hui)给你加薪，只是把(ba)你(ni)安置在某(mou)个(ge)无关紧要的(de)职位(wei)上(shang)给(gei)你一口饭吃，谁都不(bu)可能拿(na)自己的公(gong)司来(lai)冒险。相反，他在用(yong)耳(er)朵听的同时(shi)没(mei)忘记(ji)用眼(yan)睛看(kan)，他(ta)一(yi)直都留意着(zhe)那些勤学苦干的人(ren)，用自己的眼肯来(lai)挑选适合升迁的(de)人选(xuan)。一(yi)个人只有(you)具(ju)备了很高的(de)工作(zuo)能力，才能(neng)顺(shun)利地(di)完成(cheng)上面(mian)布(bu)置(zhi)下来的任务，为公(gong)司在竞争中(zhong)获胜打下基础。而且，具有(you)真才(cai)实(shi)学的人(ren)无论在哪个职位上都能(neng)发挥自(zi)己最大的(de)力量，干好本职工作。因为实力(li)不(bu)仅包括知(zhi)识技能，还包括这(zhe)个人对待工作的态(tai)度(du)。一般(ban)来说，凡是有实力的人(ren)，那么他对自己(ji)的工作就充满(man)热情，抱有一种积极的态(tai)度，而(er)这种心态正是一个人(ren)在事业(ye)上(shang)能否成功(gong)的前提条件。任何一(yi)个领导(dao)者都喜欢对工作(zuo)充满(man)激情的人(ren)，他们(men)能给(gei)自己(ji)的(de)公司(si)带来效益。