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上司与(yu)下属这(zhe)种伙(huo)伴关系是(shi)建(jian)立在平等(deng)的基础上的(de)。当今社会，"劳(lao)心者(zhe)治人，劳力者(zhe)治于人"的观念早(zao)已(yi)从人们思想(xiang)中清除出去了。整个社会成为(wei)一个平(ping)等、协作、共运(yun)的(de)统一体，人(ren)与(yu)人之间(jian)是一(yi)种(zhong)人际高度互动的关系(xi)。任(ren)何一(yi)个(ge)人的生(sheng)存、发展和(he)成(cheng)功都不可能孤立地、单凭自身(shen)力量就能(neng)实(shi)现。在领导系统中也是一(yi)样(yang)，下级需要(yao)上(shang)级的(de)重视、培养、支(zhi)持和帮助，上(shang)级也需要(yao)下级的拥护、配(pei)合、支持和帮助。一(yi)个下属要(yao)赢得上司的(de)赞美，适时提供一些(xie)帮助是(shi)最行之有效的方法。