尤其(qi)对于(yu)中小企业,人(ren)员(yuan)管理的效率直接关系到(dao)企业的成败,企(qi)业的一切(qie)计划(hua)、策略要靠(kao)人(ren)去落(luo)实(shi),利(li)润目(mu)标也是通过员工实现(xian)。管理者的职(zhi)责正(zheng)是如何统(tong)率员工(gong)队伍,调动他(ta)们的积极性,提高他们的工(gong)作(zuo)效率,为企业创造(zao)更多(duo)价值(zhi)。
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