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但(dan)是(shi)，在(zai)现(xian)实生活(huo)中，对于(yu)小(xiao)事不屑(xie)于顾(gu)的人是很多(duo)的。为什么会有(you)这(zhe)种心态呢?主要是因为我们的期望值(zhi)太高(gao)了，总希望平步青云(yun)，一步登天，对自己估(gu)计过高，没(mei)有(you)进行客观(guan)的(de)评价(jia)，所以(yi)总(zong)认为那些小事(shi)不能展现(xian)自己的才能(neng)，只有干(gan)一(yi)番轰轰烈烈的(de)大事，才(cai)能体现自己(ji)真正的(de)人生价值。不错，有(you)一个高的期(qi)望值，将会成为我们工作的动(dong)力(li)，可以推(tui)动我们(men)将工作做得更好(hao)。可(ke)是，期望只不过是一(yi)种心理作用，期望不(bu)等于现实，不是(shi)我们(men)想(xiang)怎样(yang)就能怎样(yang)的。任何期望的实现(xian)，都离(li)不开人的艰苦奋斗，无论期望的大小(xiao)，急(ji)缓(huan)，其最终结果都是一样的，决(jue)定成果好坏的是实(shi)际步骤，是奋斗的(de)整个过程，而(er)不是(shi)期望。懂得了这个(ge)道理，我(wo)们做事才能有(you)一个正确的心态(tai)。因此，对(dui)于一个新员工(gong)来说，不要希望一上(shang)来就去干大事，即(ji)使你有很(hen)强的(de)能力也是(shi)一(yi)样的。那样，只会让(rang)你的上司认为你恃才傲物，不会对你(ni)有什么好印(yin)象的(de)。这时，你不(bu)妨(fang)做一点(dian)低(di)调处理，做(zuo)小事(shi)不(bu)就能(neng)更(geng)好(hao)地(di)展(zhan)现你的才能吗(ma)?大(da)事能做(zuo)好，小事更(geng)难(nan)不倒你了。