《九一先生》

【九一先生】

首先谈一谈"疑人不用"。在现(xian)代社会里，"走后门(men)"之风盛行，什么七大姑、八大姨，只要有一点(dian)关系，都能被拉到这个(ge)关系网(wang)里(li)。然后通过一层层的关系，将(jiang)自己熟(shu)人安(an)『插』到(dao)另一(yi)个(ge)熟人的部门。这时，对这个(ge)部门的负责人就是一种考验，处(chu)理不(bu)当(dang)将(jiang)会(hui)影响到自(zi)己和下属的关(guan)系，甚而影响(xiang)到(dao)整(zheng)个工作。凡是这(zhe)些托后门找工(gong)作(zuo)的(de)人，往往都(dou)是(shi)庸才，没(mei)有很强的工作能力，否则(ze)就(jiu)不(bu)会求(qiu)爷(ye)爷告『奶』『奶』了(le)。因此，部(bu)门主管应该采取审(shen)慎的态度，不要放(fang)不下面子(zi)，对介绍来的人(ren)要进(jin)行彻底的调(diao)查(cha)，看他(ta)是否能胜任工作(zuo)，如果(guo)这个人(ren)还是有一技之长(zhang)的，那参(can)加到(dao)这(zhe)个(ge)工(gong)作(zuo)团体当(dang)中，原有(you)的工(gong)作人(ren)员不会有什么(me)异议的。可是(shi)，如果这个(ge)人无(wu)才(cai)无能，却(que)身居要职，况且又是通过(guo)不光彩(cai)的途径(jing)进来的，那原(yuan)有的工作(zuo)人员就不免要心里(li)嘀咕开(kai)了，这样的(de)事(shi)情轮(lun)到谁头上(shang)谁都会(hui)不满的。大家不仅对这(zhe)个"不速之客"有(you)看法，更重(chong)要的是对(dui)"引狼入(ru)室(shi)"之人(ren)不满(man)。试想，如(ru)果在这样的气(qi)氛(fen)下分(fen)配工作，又(you)有(you)谁去好好干呢?大家(jia)都(dou)会这样想(xiang)：哼，凭什(shi)么我(wo)要那么卖力(li)去(qu)做，大家都(dou)拿(na)一样的工资，人(ren)家每天照样混(hun)，还不是一样。这不仅挫伤了员(yuan)工的(de)积(ji)极『性』，而(er)且破坏了(le)单位的疑聚力、向心力，还有可能(neng)在内部形成(cheng)帮派集团，给(gei)单位工(gong)作的进(jin)展带来很大阻力(li)。