剧情简介

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任(ren)何一个领导者都不喜欢那些(xie)夸夸其谈而无真才实学的人。虽然(ran)从(cong)表面(mian)上看,上司(si)被你的甜言蜜(mi)语说得心花怒放,但他只是(shi)把你当作某种生理(li)需求(因为每个(ge)人(ren)内(nei)心对赞(zan)美都有一种本能的渴求),以获得某种心理平衡(heng),其(qi)实(shi)他(ta)心(xin)里清楚,越是嘴(zui)角(jiao)角(jiao)流(liu)蜜的人越没(mei)有真才实学。因此,他(ta)不会给(gei)你(ni)晋升的机会(hui),也不会给你加薪,只是(shi)把你安置在某个(ge)无关(guan)紧要的职位上(shang)给你(ni)一口(kou)饭吃(chi),谁都不可(ke)能拿自(zi)己的(de)公司(si)来(lai)冒险(xian)。相反,他在(zai)用(yong)耳朵听的同(tong)时没忘记用眼睛看,他一直都(dou)留意(yi)着那些勤学苦干的(de)人,用自己(ji)的眼(yan)肯来挑(tiao)选适合(he)升迁的人选。一个人只(zhi)有(you)具(ju)备了(le)很高(gao)的工作能(neng)力,才能(neng)顺(shun)利地(di)完成上(shang)面(mian)布置下来的任务,为(wei)公司(si)在(zai)竞争中(zhong)获胜打下基(ji)础。而且,具有真才(cai)实学的人无论(lun)在哪个(ge)职(zhi)位上都能(neng)发(fa)挥(hui)自己(ji)最大(da)的力量,干好本(ben)职工作。因为(wei)实力不(bu)仅(jin)包括知识技能,还包括这(zhe)个(ge)人对待工作的(de)态度。一般(ban)来说,凡(fan)是有(you)实力的(de)人,那么(me)他(ta)对自己的工作就充满热情(qing),抱(bao)有(you)一种积极的(de)态(tai)度,而这(zhe)种心(xin)态正是(shi)一个人在事业(ye)上能(neng)否成功的前提条件。任(ren)何一个领导者都喜欢对工作充满(man)激情的(de)人,他们能给自己(ji)的公(gong)司带来效益。

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