动(dong)作:新员(yuan)工是(shi)企业的(de)新(xin)鲜血液(ye),要善加(jia)引(yin)导,激(ji)发他们(men)的动(dong)脑能力,对好的想法及时予以肯定表彰,保(bao)护新人的发言欲望(wang)。利(li)用鲇鱼效应激发老员工的动脑(nao)意(yi)愿和干劲,需要注意(yi)的(de)是(shi)防止(zhi)新员(yuan)工一时得意(yi)忽忘形骸告诫(jie)他们在(zai)知识和经验(yan)上的(de)欠缺,这样(yang)才能防止新老(lao)员(yuan)工间产生矛(mao)盾.
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