由于许多总经理的(de)生涯(ya)是(shi)以(yi)成功为导向(xiang)为前提,故(gu)恐惧(ju)失败的(de)阴影便愈扩愈大,但(dan)是对(dui)于(yu)一个具有(you)创造力、创新力,并且(qie)愿(yuan)意承(cheng)担(dan)风(feng)险的企业家(jia)来说,失(shi)败是一(yi)定(ding)会发生的。失败应(ying)被视为(wei)一种情势,从(cong)而新(xin)观念及改良的(de)观念才能得以产生(sheng)。几乎在(zai)每一行业里,各公司发(fa)展的历史上(shang)均不乏经(jing)由失(shi)败(bai)而致成功的例子(zi)。
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