赢(ying)得了(le)上司的信(xin)任和赏识,下属的(de)敬佩(pei)和拥(yong)护,在(zai)工作中,自然就(jiu)会(hui)一呼百应,大家愿意心(xin)悦(yue)诚服(fu)地在你(ni)的领导(dao)下前进,这样,支持者就(jiu)会(hui)越(yue)多。否(fou)则,缺乏能力(li)的人(ren),工作(zuo)业绩不(bu)佳,上(shang)司不太满意;而下(xia)属(shu)总觉得自己的能力比他还(hai)强,不情愿在他的(de)领导下工作。无能者(zhe)领导有能者(zhe),自然(ran)就树立(li)不起(qi)威望(wang),而且(qie)也不能赢(ying)得更多的支持者。
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