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怎(zen)样(yang)要求别人，怎样要求自己，这是一个人做人(ren)的态(tai)度(du)与原(yuan)则问(wen)题。人(ren)在交(jiao)往(wang)中产生矛盾恩怨，工作中(zhong)发生(sheng)缺(que)点错误，总有自(zi)己和(he)别人两(liang)方(fang)面的原因。解决(jue)矛盾，克(ke)服缺点(dian)错误，需要从自己和别人的两方面找原因(yin)，严(yan)格要求自己，主动(dong)承担自己的责任。如果(guo)只看到别(bie)人(ren)的问(wen)题，看不到自己的(de)问题，只要求别(bie)人，不要(yao)求自己，矛(mao)盾和问题就永(yong)远不(bu)能(neng)解决，甚(shen)至有时(shi)候(hou)会(hui)使矛盾(dun)更加激(ji)化。