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一般来说，下级可(ke)以提(ti)供以下几种不(bu)同(tong)程度的帮助，才能不"越(yue)权"引起上司(si)的反感，又能得(de)到上司的回报--赞美。(1)为(wei)上(shang)司分忧解难。任何工(gong)作都不可能是一帆风顺的，都(dou)可能会遇到这(zhe)样或那样的挫折(she)与障碍(ai)。作为(wei)领导，统御(yu)管辖一个(ge)部门(men)的(de)工作。责任重大，压力也(ye)最大，某些(xie)工作(zuo)可(ke)以(yi)凭借自己的能(neng)力(li)或以(yi)往的经(jing)验就能做好，而有些(xie)工作(zuo)则需(xu)要下属的帮助(zhu)，群策群力才能解决。这(zhe)时(shi)，如果(guo)下属(shu)除了干(gan)好(hao)本职(zhi)工(gong)作外(wai)，还能(neng)及时伸出援(yuan)助(zhu)之手，帮上司出谋划策(ce)，共(gong)同渡过难(nan)关，那对(dui)上司是一个多么大的鼓(gu)励呀，他肯定(ding)会十分感动的。像这样的(de)帮助的(de)一(yi)般都诸如(ru)：当(dang)产品(pin)出现积压，打(da)不开销路时(shi)，利用自己的社会关系，联系销(xiao)售渠道(dao)；当上级需要(yao)某一方(fang)面的人才时，帮助物『色』、推荐；利(li)用(yong)自己的专业(ye)特长(zhang)，为领导决(jue)策打开思路，提供(gong)方法等。(2)善于疏导(dao)周围同事的怨气。公(gong)司里(li)的人(ren)际(ji)关系是最复(fu)杂、最难处(chu)理(li)的。一个上司(si)面对(dui)重多下(xia)属(shu)，他的(de)某些(xie)决定肯定(ding)不会得到所有的(de)人(ren)的认(ren)同的，总会(hui)有人不满(man)。比如(ru)奖金(jin)问题(ti)、晋升(sheng)问(wen)题，触及到大家(jia)的亲身(shen)利益，反(fan)应肯定不同，肯定有人(ren)怨声载道(dao)，情绪(xu)反常，思想(xiang)产生偏差，他们(men)往往都把矛头(tou)直指(zhi)上司。如(ru)果(guo)上(shang)司这时出来调停，只会正撞在枪口上，不会平息员工的(de)怨(yuan)气的。但(dan)是(shi)如(ru)果下属站出来帮助领导(dao)做(zuo)做工(gong)作，可能会起(qi)到意想不到的效果。因为大家都处在(zai)同(tong)样的位置(zhi)上，讲起话来也比较方便(bian)些，也比较(jiao)有共同语言。帮助当事人(ren)分析其中(zhong)的(de)原因，找到(dao)解(jie)决的(de)办法(fa)，指明怄气(qi)只能给(gei)上司留(liu)下更坏(huai)的(de)印象，于(yu)自己有(you)害而无利，可以(yi)说，心态政党(dang)的人(ren)都(dou)会接受这种衷(zhong)苦的。那么(me)你(ni)就尽自己所能，不仅消除了上(shang)司与下属之间(jian)的隔阂，而且维护了上司的(de)威信，领导知(zhi)道(dao)了，肯定会感(gan)谢你为(wei)单(dan)位的团结所做出的努力。我想(xiang)，做这(zhe)点事(shi)对一(yi)个下属来说应该(gai)比上(shang)司容易(yi)得多吧。(3)适当(dang)宣扬上级的优(you)长(zhang)。这跟"拍马屁"有(you)着本(ben)质的不同。"拍马屁"是虚(xu)情假(jia)意，无中生(sheng)有。而(er)这里的宣扬长处(chu)则是以客观存在为标准，有就是(shi)有(you)，没有(you)就是(shi)没有。对(dui)绝大多数(shu)上级领导来说(shuo)，之(zhi)所(suo)以(yi)能(neng)够走上(shang)领导岗位，一定有着(zhe)某(mou)方面的优长，否(fou)则(ze)他(ta)的上级不会无缘信任(ren)他(ta)，提携他的(de)，群众(zhong)也(ye)不会(hui)投赞成票的。善于发现上司的(de)长(zhang)处，不仅有利于自己的进(jin)步，而且对于协调人际关系大有好处。如果大家都对(dui)自己的上司的(de)优点(dian)了如(ru)指(zhi)掌(zhang)，那就会更加(jia)尊重他(ta)，努(nu)力(li)配合他的(de)工作(zuo)，而上(shang)司(si)如果有这(zhe)样的一些下属，也就不会摆架子，多(duo)为下(xia)属着(zhe)想(xiang)，关心(xin)他们的(de)生(sheng)活(huo)，那(na)这(zhe)个团体不就充(chong)满(man)了生命(ming)力吗?当然，无论上下(xia)都(dou)不会忽(hu)视你这个桥梁(liang)的。尤(you)其是你的上司(si)，会对你更加重视(shi)，说不定(ding)下一个提升的就是你呢?(4)个人事务(wu)方面竭诚相助。人们在(zai)社会中生活(huo)，方方面面都离不开相互间的(de)关照。工(gong)作中的事情如此，工(gong)作(zuo)以外(wai)的私事也(ye)是如此。上(shang)司也(ye)是人，他(ta)也会遇到生活(huo)中的难(nan)题，而由于他的(de)特(te)殊地位，却(que)往往得不到下属的帮助，因为舆论(lun)的压力(li)太大了(le)，很多人(ren)会把下属的帮助认为是对上级的讨好，因(yin)此(ci)，即使是有"贼心"的(de)人(ren)也(ye)没那(na)个"贼(zei)胆"了。但是，作为下属，千(qian)万不要拐(guai)进世(shi)俗(su)的死胡同。如果你确实没(mei)有讨(tao)好(hao)上级的(de)意思，那就伸出你的援(yuan)助之(zhi)手吧。事(shi)实可以证明一(yi)切(qie)，相(xiang)信随(sui)着事情的发展，时(shi)间会(hui)为(wei)你洗清所有(you)误会的。对(dui)于你(ni)的上司(si)来说，你(ni)的帮助无疑是(shi)"雪中送(song)碳(tan)"，他一定会(hui)记住你的。那你们(men)之间的(de)关系(xi)不(bu)仅仅(jin)是领导(dao)与被(bei)领导(dao)的关系，而(er)又(you)另入(ru)了(le)同志关系(xi)、朋友关系。我想，此时即便对(dui)你(ni)有(you)成见的领(ling)导也会被你(ni)的真情打(da)动的(de)，他肯定会特别欣赏你的。