恃才傲上者一个普遍(bian)的心理特(te)征就是:看不起(qi)领导的(de)能(neng)力,认为自(zi)己处处都(dou)比他强,对其(qi)集合百般挑剔,不(bu)愿用心去落实,敷(fu)衍了事。还到处夸下海口:"如果我(wo)是x长,我就(jiu)……。"这种人存(cun)在感动组织中,势必涣散人(ren)心,瓦解斗(dou)志(zhi),成为(wei)领导(dao)的眼中(zhong)钉、肉中刺。加上这样的下(xia)属聪明过度,看事清楚(chu)又(you)爱卖(mai)弄, 肯定不愿(yuan)亲近他(ta),更(geng)不(bu)愿(yuan)把重(chong)要(yao)任(ren)务交给他去完成。试(shi)想想,这样的人(ren)以后的日子会好过(guo)吗(ma)?他既然对上(shang)司都那样大夸(kua)海(hai)口,对同(tong)事就(jiu)更不放在眼里了,他在(zai)同事(shi)中肯(ken)定(ding)孤掌(zhang)难鸣(ming),没有人愿意和他(ta)交往的,所以(yi)说,做人(ren)还是(shi)不要(yao)太张扬的好,以(yi)稳求进(jin)才(cai)是升(sheng)职加薪的法宝。
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