剧情简介

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维持这(zhe)样的(de)劳资情况。这(zhe)些政(zheng)策虽带来(lai)额(e)外费用,却减(jian)少劳工抗(kang)争的风险(xian)。因(yin)此,公司从未因罢工而损失(shi)生产(chan)时间,并且在(zai)建立(li)年资(zi)与报酬制度上有更多(duo)的

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