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虽然(ran)很多人都(dou)慨叹过(guo)同事关系难处，也切身体(ti)验到了同(tong)事间(jian)的种(zhong)种(zhong)矛盾和(he)斗(dou)争。然而，却(que)很(hen)少有人认真思考过：同事关系为何难处?事实(shi)上，只有了(le)解(jie)到(dao)同(tong)事关(guan)系(xi)难相处的原因，才能(neng)在与同事相处的(de)过程中(zhong)对症下(xia)药、知(zhi)难而进，针(zhen)对(dui)这些同(tong)事难相处的原(yuan)因，有技巧、有策略地逐渐消除、回(hui)避这些难相处(chu)原因(yin)。也只有这样，才能有(you)效地(di)解决同事关系难(nan)处(chu)的(de)困惑(huo)，为我们在事业上和(he)人际(ji)关系上取得(de)长足(zu)进步创(chuang)造最有(you)利的条件。