在(zai)同一公(gong)司或企业,与同事(shi)相处,合作(zuo)与竞争两种情况并存,大家共处一(yi)室,抬头不见低头见,如果(guo)彼(bi)此之(zhi)间以(yi)眼还眼、以牙还(hai)牙,互相拆台相互对立,那(na)么,这种非正常的关(guan)系会给的心灵投上浓(nong)重(chong)的(de)阴影,隔膜嫉恨(hen)导致人际关系不(bu)和谐,使(shi)工(gong)作的氛(fen)围僵化(hua)而紧张,彼此的对抗会使愉快的工作心境(jing)化为乌有(you),将工作(zuo)变(bian)成了一种(zhong)负担(dan),而(er)且(qie)这样(yang)的话(hua),即(ji)使是一件极简单(dan)极容易的事情(qing),也会因彼此的(de)不合作而(er)变得复(fu)杂困难起来,长此以往,不仅给对方造成伤害,而且(qie)会使(shi)自己心情(qing)压抑,工作受阻(zu),进展不畅(chang),严重的,甚至(zhi)导致心理(li)的变态(tai)和人格(ge)的扭曲。因此(ci),如何(he)与竞争对(dui)手建立(li)良(liang)好的(de)人(ren)际关系(xi),避免冲(chong)突(tu)、化干(gan)戈为玉帛就显得极(ji)为重要(yao)。
Copyright © 2008-2018