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（2）它(ta)既具有高度的稳(wen)定(ding)性，又有很(hen)强的适应性。稳(wen)定性表(biao)现在这种(zhong)组织结构(gou)形式的适用范围更加广泛，公司一旦采(cai)用(yong)事业部(bu)制(zhi)结构(gou)，一般(ban)就不(bu)需要(yao)改变，而(er)只是在(zai)局部上加以调(diao)整。适应性是指事业部制(zhi)组织结构形式(shi)具(ju)有以下功
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