如果当初不管(guan)朋友(you)如(ru)何劝诱也不为所动(dong),而(er)判断出月前的(de)工(gong)作非常适合(he)他,那(na)么他也就(jiu)不会有(you)今天惨败的(de)下场(chang)。总经理(li)在习俗观(guan)念里,的确是(shi)崇高(gao)的职位,收(shou)入(ru)颇(po)丰,但(dan)是总经理有总(zong)的职责,自(zi)己能否胜任,必须事先仔(zai)细考虑,斟(zhen)酌再(zai)三(san),然而他丝(si)毫没有(you)衡量自己的(de)条件(jian)是否(fou)合(he)格,盲目地听从他人(ren)逞(cheng)一时(shi)之恰恰接下工作,结果难免失(shi)败。像(xiang)这种例(li)子,实在是屡见(jian)不鲜,不足为奇了。
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