作(zuo)为一(yi)个(ge)才能出众(zhong)的(de)下(xia)属(shu),有必要了(le)解上司这种心理。在与上司的交往中(zhong),千(qian)万不能恃才傲物,应该有(you)所收敛(lian),做到锋芒『露(lu)』而(er)不(bu)毕。一(yi)旦过于(yu)积极(ji)地追(zhui)求(qiu)表现,将会给上司带来压迫(po)感,使(shi)其显得坐(zuo)立(li)不安,这样,上(shang)下(xia)级的关系(xi)就会(hui)紧张起来,可(ke)能断送(song)自己(ji)的升级(ji)前途(tu),而且,一旦上司把你当成敌人或竞争对手时(shi),你的职位(wei)恐怕也(ye)就不保了。所以,聪明(ming)的下属总是(shi)力(li)求避免功高盖主。
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