另外,在(zai)下属(shu)当中难(nan)免有一些(xie)不容易相处的人,他们本身对上司就有一(yi)种抵抗心(xin)理,或(huo)许(xu)还(hai)有(you)一(yi)些破(po)坏行为。对这(zhe)些下属,作为上司(si)应该(gai)"晓之以理,动之以情",用自(zi)己(ji)的(de)真心去(qu)感(gan)化他(ta),这种"情"与"理"的(de)渗透是融合(he)之美的升(sheng)华。情感是生命的(de)总开关,任何(he)顽固不化的人都经不(bu)起真情的(de)冲击。
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