唐纳・卢斯说:"我把找出部属的积(ji)极行为和赞美他们当(dang)作首要任务(wu),并(bing)藉由(you)热切注意(yi)部属(shu)做对的事而激励人心。"金(jin)无赤足,人无完人,领导(dao)的聪明过(guo)人(ren)之处(chu)应该(gai)体现在有一(yi)双明(ming)亮的(de)眼(yan)睛去看(kan)清楚一(yi)切,然后用(yong)得(de)体(ti)的语言去褒(bao)奖他们的好(hao)处和利用褒奖的力量使他(ta)们认识和(he)改(gai)正自己(ji)的不足。
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