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所以，当领导(dao)的(de)你(ni)如果(guo)以为(wei)自(zi)己职(zhi)位高一(yi)些，就(jiu)只会对部下发号施(shi)令(ling)，指手划脚，这只能割离了你和部下的关(guan)系，使(shi)部下(xia)离心。相反，与部下打成一片，则(ze)更显你作(zuo)为(wei)领导的风度。倾听他们的谈话，了(le)解他们的『性(xing)』格，满足他们(men)的需要(yao)，赞(zan)扬他们的优点，只会使你工作(zuo)起来(lai)得(de)心应手。