二战后受经济危机的影响,日本(ben)失业人(ren)数陡(dou)增,工厂效(xiao)益(yi)也(ye)很不景气。一(yi)家濒(bin)临(lin)倒闭的食(shi)品公司为了起死(si)回生,决定裁员三分之(zhi)一。有三种人名(ming)列其(qi)中:一种是清洁工(gong),一(yi)种(zhong)是司机,一种(zhong)是无任(ren)何(he)技术(shu)的仓管人员。三种人加起来(lai)有30多名。经(jing)理找(zhao)他们(men)谈(tan)话(hua),说明了裁员(yuan)意图。清洁工(gong)说:我们很重要,如果没有(you)我们打扫卫生,没(mei)有清(qing)洁优美、健康有(you)序的工(gong)作(zuo)环境(jing),你们怎么(me)会全身心投(tou)入工(gong)作?司机说:我们很重(chong)要(yao),这(zhe)么(me)多产品没有司机怎能迅(xun)速(su)销往(wang)市场?仓管人(ren)员说:我们很重要,战争刚刚(gang)过去,许(xu)多人挣扎在(zai)饥饿(e)线(xian)上(shang),如果没有我们,这些食品岂不要被流浪街头(tou)的(de)乞丐偷光?经理觉得他们说(shuo)的话都很(hen)有(you)道(dao)理(li),权衡(heng)再(zai)三决(jue)定不(bu)裁员,重新制定了(le)管理策略。最后经理令人在厂门口(kou)悬挂(gua)了一(yi)块(kuai)大(da)匾,上面写着:我很重要。每天(tian)当职工(gong)们来上班,第一眼看到的便(bian)是(shi)我很重要这4个(ge)字。不管一线职工还是(shi)白领(ling)阶层,都(dou)认(ren)为领导很(hen)重视他(ta)们,因(yin)此工作也很(hen)卖命。这句话调(diao)动了全体职工的积(ji)极『性』,几(ji)年后公司迅速崛(jue)起,成为日本有名的(de)公(gong)司(si)之一。
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