剧情简介

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无积极性有(you)能力多沟通,激(ji)励其上进心,暗示自已很欣赏(shang)他(ta)的能(neng)力,希望他有好的表现,安(an)排他(ta)做有难度、有挑战性(xing)的工作(zuo),直接向(xiang)自(zi)已(yi)负责(ze),而不受基层主管(guan)管(guan)理,因为(wei)这类员工以能(neng)者(zhe)自居(ju),往往不买基(ji)层主管(guan)的帐。

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