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工(gong)作的积极(ji)『性』来源于物质和精神的满(man)足。如今(jin)生活水平(ping)普遍(bian)提高，物(wu)质满足已(yi)基本不(bu)是问题。员工(gong)期待解决的是怎样(yang)实现自己的(de)精(jing)神满足。领导的赞扬是员(yuan)工精神满足的(de)重(chong)要(yao)方(fang)面(mian)，对员(yuan)工(gong)的激励作用非(fei)常(chang)的(de)强大。问题是作为(wei)领导的你，你知道该称赞(zan)哪(na)个(ge)员工，这个(ge)员工需要(yao)什么样的(de)称赞吗?倾听(ting)部(bu)下的谈话(hua)，可以帮助你解答这个问(wen)题。