剧情简介
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有积极性(xing)无(wu)能力肯定他(ta)在工(gong)作中的(de)成绩，告知他在技能上的不足,以新提(ti)拔的(de)基层主管(guan)做为(wei)样(yang)板，激(ji)发(fa)他的学(xue)习欲望(wang)，同时辅以必(bi)要的培训，安排他做相对具(ju)体、琐碎(sui)的(de)工作(zuo)，接受(shou)基层主(zhu)管管理，但要(yao)多(duo)加关注、培训、鼓励，少加斥责.
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