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毫(hao)无(wu)疑问，任(ren)何一个上司(si)之所以成为你(ni)的领导，就说明他有很强的(de)组(zu)织和领导能力，在(zai)组织阶层(ceng)里爬升得(de)越高，就(jiu)越(yue)是经过重重(chong)挑选(xuan)。因(yin)此，这些上司的心里就会很自然地产(chan)生一种优越感。他们的(de)自尊心也就进一(yi)步(bu)增(zeng)强(qiang)，对(dui)民能力充满自信，且引以为(wei)傲(ao)。于是，在下属面(mian)前，他们就(jiu)有一种权(quan)威(wei)感，而这(zhe)种权威感是建立在"下属比(bi)自己低(di)一截"的(de)基础上的(de)。一旦(dan)这个基(ji)础(chu)动摇(yao)了，那他就(jiu)会十分敏感(gan)地(di)觉察到自己的(de)权威(wei)受到威胁，有必(bi)要采取措施(shi)来(lai)维护(hu)。于是，上司(si)对下属就有(you)了戒(jie)备之(zhi)心，这样的下属是不会受到上司的重(chong)用的。