赢得了上司的信任和赏(shang)识,下(xia)属的敬(jing)佩(pei)和拥(yong)护,在工作中(zhong),自然(ran)就会(hui)一(yi)呼(hu)百应,大家愿意心悦诚服(fu)地在(zai)你的领导下前进,这样(yang),支持(chi)者就会越多。否(fou)则,缺乏(fa)能力的人,工作业绩不佳(jia),上司不太满(man)意;而(er)下属(shu)总(zong)觉(jiao)得自己(ji)的能力比他还强(qiang),不情愿(yuan)在他的(de)领导下工作。无能者领(ling)导有能者,自(zi)然就树立(li)不起(qi)威望,而且也不能赢得更(geng)多的支持者(zhe)。
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