《忘忧草私人影院入口》

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在每个人的(de)本(ben)领(ling)范围内(nei)，都(dou)应该(gai)努力为自己(ji)及他人创造快乐的环境(jing)。在这样的环境下(xia)，我(wo)们得以发挥创意(yi)，也可以(yi)专心(xin)从事所(suo)该做(zuo)的工作。良好的福利与(yu)津(jin)贴(tie)，可(ke)以去除(chu)员工不必要的后顾之(zhi)忧，使(shi)他们得以专心投(tou)入眼前该做的(de)事。令(ling)人满意的工(gong)作(zuo)条件，可以创造既有(you)意(yi)义(yi)且人(ren)『性』化(hua)的环境，有(you)利于心灵滋长。精彩的挑战，可以刺激心智成长。若能建立重(chong)视道德(de)的企业(ye)文化，便可驱使(shi)成员(yuan)全(quan)心付出，彼此高度信(xin)任(ren)，且(qie)以参与(yu)为荣(rong)。假(jia)如我们能塑造一(yi)个全面照顾(gu)人『性』基(ji)本(ben)需求的工作环境--包括心智、美(mei)感、道(dao)德(de)及『性』格等层面(mian)都能(neng)予以照顾，无(wu)异就是提供自己及(ji)他(ta)人(ren)追求最大(da)快乐与最大成功所(suo)需(xu)要的全部条件。如果所提供的条件有所(suo)不足(zu)，终不免失败。这(zhe)个道理(li)，也(ye)适(shi)用于工作以外的(de)一(yi)切人际(ji)关系(xi)。