《综合天天丁香》

【综合天天丁香】

海尔(er)集(ji)团在其国际化(hua)的成(cheng)长道路上，深深(shen)感到人才是企业(ye)事业成败的关键。而企(qi)业国际化(hua)所急需(xu)的(de)人才，分为专业型和复合型。专业型人才容易理解(jie)，如(ru)技术人才(cai)、外语人才等(deng)等。而(er)复合型人才则是指(zhi)除(chu)了具有一定(ding)的专业技能(neng)外(wai)，还应(ying)具备更为(wei)广泛(fan)的知(zhi)识与能力(li)。张(zhang)瑞敏认为，要(yao)实(shi)现(xian)海尔集团的(de)国际化战(zhan)略目标，复合型(xing)人才应当(dang)具有财务、质(zhi)量(liang)管理和营销三方(fang)面的能力，这三方面的能力就(jiu)构(gou)成(cheng)了(le)复合型人才的三要素。三者缺一，在处理跨国经(jing)营出现的问题时，都(dou)不能得心(xin)应(ying)手(shou)。他认为，这是(shi)企业中高(gao)级管(guan)理(li)人才都应加以重视的问题。在(zai)张(zhang)瑞敏的号召下(xia)，海尔(er)集团(tuan)已有越来(lai)越(yue)多(duo)的干部向这方面努力，同时，也有更