剧情简介
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的高素质员工(gong)队伍。在导(dao)入时，应(ying)从企业理(li)念识别入(ru)手，确(que)立(li)企业的价值观，然后在较短的时间内策划出(chu)行为识别、视觉识别和其他(ta)内容(rong)的识别(bie)，形(xing)成(cheng)先有企(qi)业(ye)文化，后有(you)员工的格局(ju)。如果企(qi)业处于成(cheng)长(zhang)阶段(duan)，而企业市场份额不(bu)高、
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