毫(hao)无疑问,任何一(yi)个上司(si)之所以成为你的领导,就(jiu)说明(ming)他(ta)有很强的组织(zhi)和领(ling)导能力,在组织阶层里(li)爬升得越高,就(jiu)越是经(jing)过(guo)重(chong)重(chong)挑选(xuan)。因此,这(zhe)些(xie)上(shang)司的心(xin)里(li)就会(hui)很自然地产生一种(zhong)优越感。他(ta)们的自(zi)尊心也(ye)就(jiu)进一步增强,对民能力充满自信,且引以为傲(ao)。于是,在下(xia)属面前,他们就(jiu)有(you)一(yi)种(zhong)权威感,而这种权威感是建立在"下属(shu)比自己低一(yi)截"的基础上的(de)。一(yi)旦这个基础动摇了,那他就会(hui)十分敏(min)感(gan)地觉察到(dao)自己(ji)的权(quan)威受到(dao)威(wei)胁,有必要采取措(cuo)施(shi)来维护。于是,上司对下属就(jiu)有了(le)戒备之(zhi)心,这样的下属是不(bu)会受(shou)到(dao)上司的重用的。
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