剧情简介

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任(ren)何一个(ge)领导者(zhe)都不喜欢那些夸夸其(qi)谈(tan)而无真(zhen)才实学的人(ren)。虽(sui)然从表面上看,上司被(bei)你(ni)的甜(tian)言蜜(mi)语说得心花(hua)怒放,但(dan)他只是把你当(dang)作(zuo)某种生(sheng)理需求(qiu)(因为(wei)每个人内心对(dui)赞美都(dou)有一种本能的渴求),以获得某种心理平衡(heng),其(qi)实(shi)他心(xin)里清楚,越(yue)是嘴角角流蜜的(de)人越没有(you)真(zhen)才实学(xue)。因此,他(ta)不(bu)会给你晋升的(de)机会(hui),也不会给(gei)你(ni)加薪(xin),只是把你安置(zhi)在某个无关紧要的职位上给你(ni)一口饭(fan)吃,谁都不可能拿(na)自(zi)己的公(gong)司(si)来(lai)冒险(xian)。相反,他在用(yong)耳朵听的(de)同时没忘记(ji)用眼睛看,他(ta)一直都留(liu)意着那些勤学(xue)苦干的(de)人(ren),用自己(ji)的眼肯来挑选适合升(sheng)迁的(de)人选。一个(ge)人(ren)只有具备了很高的工作能(neng)力,才能顺利(li)地完成上(shang)面布置(zhi)下(xia)来的任务(wu),为公司在竞争中获胜打(da)下基础(chu)。而(er)且(qie),具有真才实(shi)学(xue)的人无(wu)论在哪个职位上都能发挥(hui)自己最大的力量,干(gan)好本职工(gong)作。因为实力(li)不仅包括知识(shi)技(ji)能,还包括这(zhe)个人对待工作的态度(du)。一(yi)般来(lai)说,凡是有实力的(de)人,那么他对自己(ji)的(de)工作(zuo)就(jiu)充(chong)满热情(qing),抱有一种积(ji)极的态度,而(er)这种心态正是一(yi)个人(ren)在(zai)事业上能否(fou)成功的前提(ti)条件(jian)。任何一个领导者都喜(xi)欢对工(gong)作充满激情的人(ren),他们能给自(zi)己的公(gong)司(si)带来效益。

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