面对善(shan)意的批(pi)评,我们(men)往往(wang)不能采取正确的态(tai)度,因(yin)为这(zhe)与恶(e)意中伤是不同的。恶(e)意中伤往往(wang)都是抓住一些(xie)鸡『毛』蒜皮的小事而大作文(wen)章,你心(xin)里清楚他们(men)的批(pi)评无(wu)中生有,自然也就(jiu)坦『荡』一些,"身正不怕影(ying)子(zi)斜"嘛。而那些善意的批评往往都是自(zi)己(ji)身边的亲(qin)朋好友提(ti)出来的,他们之(zhi)所以(yi)提出,确(que)实有(you)需要批评指出的地方,因(yin)此,这时你就要正视自己的缺点错误了(le),而且,"面子(zi)"问(wen)题又(you)往(wang)往(wang)要被拿(na)出(chu)来(lai),一般常人都是(shi)很(hen)爱面子的(de),即(ji)使知道自(zi)己有缺(que)点,做错了事,也不愿意让别(bie)人指(zhi)出来(lai)。所以,这时你(ni)能采取的态(tai)度,对你留给同事的印象及同事对你的反应是十分(fen)重要的。如(ru)果你能虚(xu)心地接受(shou),那周(zhou)围的同事(shi)都会认为(wei)你是(shi)一(yi)个大度的人(ren)而愿(yuan)意和(he)你交朋(peng)友。相(xiang)反,如果你不是积极(ji)地(di)去接受,而代(dai)之以(yi)冷(leng)漠的态(tai)度,那同事(shi)肯定会(hui)对你嗤之以(yi)鼻,也(ye)就不会和你真(zhen)心真意(yi)交(jiao)往,那你将(jiang)会失去很多与人(ren)沟通的机会,无形(xing)当中(zhong)又为自(zi)己多树立了几(ji)个(ge)敌(di)人,你做人(ren)是不是很失(shi)败(bai)呢?
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