作为一个(ge)才能(neng)出(chu)众的下属,有必(bi)要了(le)解(jie)上司(si)这种心理。在与上(shang)司的交往中(zhong),千万不(bu)能恃才(cai)傲(ao)物,应该(gai)有所收敛,做(zuo)到锋(feng)芒『露』而(er)不毕。一旦过(guo)于(yu)积(ji)极地追求(qiu)表(biao)现,将会给上司带来压迫(po)感,使其显得坐立不安,这样(yang),上下级(ji)的关系(xi)就会(hui)紧张起来(lai),可能断(duan)送自己的升级(ji)前途(tu),而(er)且,一旦上(shang)司把你当成敌人或(huo)竞争(zheng)对(dui)手时,你的职位恐怕也(ye)就不保了。所以,聪明的下属总是力求避免功高盖主。
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